Рипенко Артем

Партнер, руководитель судебно-экспертной и земельно-правовой практики, адвокат

10.12.2024 345 1 мин.

Что делать, если человек уехал из зоны боевых действий, не освободившись с места работы? Может ли он встать на учет в центр занятости?

Если лицо из числа ВПЛ не имело возможности прекратить трудовой договор с работодателем (в соответствии с п. 1 ст. 36, ст. 38, 39 КЗоТ Украины), но желает получить статус зарегистрированного безработного, оно должно обратиться в центр занятости по месту своего проживания (согласно справке о взятии на учет как ВПЛ) и подать заявление на имя работодателя о прекращении трудового договора.

Центр занятости (любыми средствами коммуникации, в том числе электронными) сообщает об этом непосредственно работодателю, территориальному органу государственной Налоговой службы и территориальному органу Пенсионного фонда Украины (в порядке информационного взаимодействия).

За какое время ВПЛ может стоять на учете в центре занятости во время действия военного положения?

Действующим законодательством о занятости населения не установлены ограничения срока пребывания лица из числа ВПЛ в статусе зарегистрированного безработного.

В период военного положения законодательство регламентирует максимальный срок получения пособия по безработице на уровне 90 календарных дней.

Что делать ВПЛ, если центр занятости отказывает в постановке на учет? Каковы законные причины отказа?

Прежде всего, необходимо выяснить, что именно стало основанием для отказа.

Для получения статуса зарегистрированного безработного, лицо из числа ВПЛ должно обратиться в центр занятости по месту своего жительства (согласно справке о взятии на учет ВПЛ).

Согласно законодательству о занятости населения, существует несколько причин, которые могут стать основанием для отказа лицу из числа ВПЛ в регистрации в качестве безработного, в том числе:

  • установление факта занятости лица;
  • представление заявления на получение статуса безработного лицом, не отвечающим критериям, определенным в законе;
  • отказ лица подписать индивидуальный план трудоустройства;
  • невыплата лицом средств, если раньше было принято решение о возврате суммы пособия по безработице;
  • лицо уже имеет статус зарегистрированного безработного;
  • подача лицом заявления о предоставлении статуса безработного ранее установленного срока.

Если лицо считает, что его права нарушены соответствующим центром занятости, он имеет право обжаловать действия (бездействие) лиц центра в региональном центре занятости или в суде.

Есть ли дополнительные социальные услуги в центре занятости для ВПЛ?

Государственная служба занятости предлагает ряд социальных услуг, направленных на помощь лицам из числа ВПЛ, в частности:

  • обретение статуса зарегистрированного безработного;
  • поиск работы и содействие в трудоустройстве;
  • профессиональная ориентация;
  • профессиональное обучение и предоставление ваучеров;
  • предоставление грантов для создания или развития собственного бизнеса;
  • предоставление работодателям компенсаций за трудоустройство ВПЛ.

Изменение порядка назначения социальной помощи людям со статусом ВПЛ с 1 марта 2024 года

Постановлением Кабинета Министров Украины от 20.03.2022 №332 «Некоторые вопросы выплаты пособия на жительство внутренне перемещенным лицам» утвержден Порядок предоставления помощи на жительство внутренне перемещенным лицам, п. 5-1 которого предусмотрено, что пособие неработающему лицу трудоспособного возраста назначается с месяца обращения.

Неработающее лицо трудоспособного возраста в течение трех месяцев со дня назначения помощи должно содействовать своей занятости согласно требованиям статьи 4 Закона Украины «О занятости населения». Если лицо не способствовало своей занятости или не приобрело статус безработного в течение трех месяцев со дня назначения пособия, выплата пособия прекращается с месяца, наступающего по истечении трехмесячного срока.

   Ваша оценка будет первой

Уважаемые читатели! Публикации на этом сайте носят информационный, справочный или рекомендательный характер и отражают мнение авторов. Материал, содержащийся в статьях/комментариях/публикациях, актуален на момент создания и публикации, но мы не гарантируем, что правила, рекомендации, процедуры и законодательство, использованные и описанные в материале, актуальны на момент, когда вы ознакомились с ними. Авторы не несут ответственности за последствия применения содержания статей/комментариев/публикации без заключения договора о предоставлении услуг. Для получения консультации по вашему вопросу напишите нам на info@de-jure.ua и свяжется с вами юрист.