Звільнення

Звільнення з роботи — це припинення трудових відносин між працівником і роботодавцем за ініціативою однієї зі сторін або за згодою. Має бути оформлене відповідно до законодавчих вимог. Сьогодні хочемо поділитися подробицями з незвичайного кейсу з галузі трудового права. Як правило, до юристів звертаються люди, яких незаконно звільнили з посади, і вони бажають відновити справедливість та[...]

Звільнення зі служби — це припинення військових обов’язків особою, яка проходить службу. Може бути здійснене за станом здоров’я, віком, сімейними обставинами або після завершення контракту. Звільнитися зі Збройних сил за станом здоров’я можна, якщо ВЛК дає свій висновок про постійну або тимчасову непридатність до військової служби, а також за умови настання інвалідності. Але це не[...]